Sprintto begrijpt naar welke kandidaat wij op zoek zijn en die ook past binnen ons bedrijfscultuur. Het totaalconcept is onderscheidend in de huidige tijd en arbeidsmarkt.
onze Partners
We werken met bedrijven van groot tot klein
Case study Lageschaar
“De no-nonsense aanpak (geen loze beloften doen), de open- en transparante communicatie en de keiharde resultaten voortkomend uit het totaalconcept spreekt mij erg aan in de samenwerking met Sprintto”.
Sinds de intrede in ons nieuwe pand in Groenlo hebben wij de ambitie om de volgende stappen te zetten. Dit resulteerde in personele uitdagingen. Op alle terreinen konden we handjes gebruiken.
Sprintto heeft voor ons de Werken-bij website gemaakt waar alle vacatures op te zien zijn. De invulling is ook door Sprintto gedaan. Daarbij hebben ze online marketing campagnes gevoerd om de kandidaten te bereiken die wij graag in ons team willen.
Het unieke totaalconcept heeft nu de eerste werknemers voortgebracht. De nuchtere manier van samenwerken past heel goed bij ons. Ook het gemak en de ontzorging waarmee we een nieuwe vacature kunnen optuigen is heel prettig. Op naar meer!
Case study Emergo
We zijn verhuisd naar een grotere locatie in Almelo en Stadskanaal. Dit zorgde voor een groter personeelsbehoefte in het afgelopen halfjaar. Met de intentie om kwalitatieve teams in te zetten in de productiehal.
Sprintto heeft samen met ons een plan van aanpak ontwikkeld waarin het DNA van Emergo naar voren is gekomen en waarbij Sprintto een profiel heeft opgesteld van de gewenste kandidaat.
Het totaalconcept van Sprintto heeft geresulteerd in het structureel aanbieden van kwalitatieve kandidaten, waarbij ons uitstroompercentage verlaagd werd.
“Sprintto begrijpt naar welke kandidaat wij op zoek zijn en die ook past binnen ons bedrijfscultuur. Het totaalconcept is onderscheidend in de huidige tijd en arbeidsmarkt.”
Heb jij een personele uitdaging voor ons?
